I Fórum de Liderança Feminina
Diversidade e Inclusão Diversidade e Inclusão
30 de Maio de 2024 – Luanda, Angola
Sobre o Evento
Junte-se a nós no I Fórum de Liderança Feminina, Diversidade e Inclusão, um evento presencial agendado para o dia 30 de maio de 2024.
Este evento inovador oferece não só a oportunidade de participação presencial, mas também um espaço essencial para trocar experiências e conhecimentos. Reconhecemos que a liderança feminina, a promoção da diversidade e a prática da inclusão são fundamentais para construir organizações e comunidades mais fortes e equitativas. Ao compartilharmos nossas experiências e ouvirmos as perspectivas de outras pessoas, enriquecemos nosso entendimento e fortalecemos nossa capacidade de agir.
Participar deste fórum significa contribuir para uma conversa significativa e relevante sobre como promover a liderança feminina, valorizar a diversidade e garantir a inclusão em todos os níveis da sociedade. Junte-se a nós para aprender, inspirar-se e colaborar na criação de um futuro mais justo e igualitário para todos.
Onde
Palmeiras Suite Hotel, Av. Talatona – Rua Dubai – Via AL15 – Luanda Sul – Luanda, Angola
Quando
Quinta-Feira, Dia 30 de Maio de 2024
Produção Executiva
Organização
Patrocinadores
DIAMANTE
OURO
STANDARD
STANDARD
Seja tambem nosso Patrocinador! Entre em contacto através do e-mail: forum@liderancafemininangola.com
Conheça os nossos
Oradores
Amália Morato
Embaixadora da Liderança Feminina Angola
É Licenciada em Gestão e Administração Pública com especialização em Gestão de Recursos Humanos e Mestre em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos pelo ISCSP /UTL _ Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa.
Coach em formação certificada pelo Coach Training Program da ICF (International Coach Federation) e Analista Comportamental (Certificações Internacionais: Clarity 4D; PDA; DISC).
A explorar o mundo/a metodologia Ágil. Certificações Internacionais: RH Ágil, Liderança Ágil, OKR'S pela Beagile.
Tem mais de 15 anos de experiência profissional na área da gestão das Pessoas, Professora nas áreas de GRH, Formadora nas áreas de desenvolvimento Humano em Angola, Moçambique e Portugal.
É Co-Fundadora da CRH - Comunidade Recursos Humanos Angola e também Peace Maker -YSP (Youth and Students for Peace).
Poder ser uma contribuição no processo de desenvolvimento pessoal e profissional de outras pessoas é o que faz os seus olhos brilhar e toca-lhe o coração de uma forma única. Eterna aprendiz. Aposta constantemente no seu desenvolvimento pessoal.
Bruno Sousa
Booknerd | Coach
Certificado em:
Coaching Executivo pela CEGOC; Coaching desportivo e mental pela BizPoint.pt; Coaching de alta performance pela ST-Primeline Coaching;
Liderança de alta performance e princípios de treino mental de equipas de Alta Performance pela Barça Innovation Hub- Universitas, Certificado em Programação neurolinguística; Inteligência emocional e em OKR´s (Objectives and Key Results).
Ágata Russell
Fundadora da Kymica Humana
Foi Directora de Accounts na Agência de Publicidade (Executive Center) em 2003, aceitou o desafio para ser Directora de Marketing da Empresa Tanamont Angola, até 2012, atendendo contas como:
#Pernod Ricard, Diageo, Famous Grouse, Phillip Morris. Westside Distillers, Johnnie Walker, Smirnoff, Jameson, Chivas, Jameson, Passport, Marlboro etc.
Recebeu também desafio para se tornar Diretora Geral da Distillers LDA - nesta experiência, conheceu pessoas que mesmo sem nada, davam tudo, trabalho em equipe, liderança, foco e muita sinergia, foi isso que encontrou nos 5 anos que fez parte da Distillers LDA, marca esta que a fez ser convidada para ser responsável para o projecto de investimento estrangeiro de implementação da maior fábrica da marca em África, após essa jornada - foi Diretora Geral da National Distillers LDA., por 5 anos e 6 meses, onde teve a certeza de que é possível fazer a diferença em uma marca líder de mercado, com mão de obra nacional qualificada e com 86% de mulheres em sua operação.
Atualmente é fundadora da empresa Kymica Humana que tem como objectivo, a elevação da capacitação de pessoas e empresas no que chama de desenvolvimento Humano através de projectos de Responsabilidade Social desenhados à medida e propósito das empresas como na capacitação do próprio Capital Humano.
Eva Rosa Santos
Fundadora da Liderança Feminina em Angola
Eva Rosa Santos, acredita na importância em estabelecer relações de confiança e networking saudável que permite consolidar o 5º Objectivo de Desenvolvimento Sustentável -– Equidade do Género, pilar que defende e contribui através das diferentes iniciativas a que está associada.
É por isso, uma voz activa quando se fala de Equidade do Género e Liderança Feminina, sendo convidada como oradora a nível nacional e internacional.
Participa também em várias iniciativas, das quais destacamos: Fundadora da CRH – Comunidade de Recursos Humanos, Consultora Estratégica de Recursos Humanos, Coach Executiva, Mentora, Embaixadora da Juventude pela Paz (Universal Peace Federation & Youth and Students for Peace), Vice-presidente Concílio Angola da WICCI (Women’s Indian Chamber of Commerce & Industry), é formadora de Mentoras no programa “Inspired Woman Lead” (IWL) é representante por Angola no Club G100, sob a área “Unidade e Sabedoria” (uma rede internacional de Mulheres Líderes) e é colunista em vários órgãos de comunicação social, é também membro da Federação e Mulheres Empresárias Empreendedoras da CE – CPLP.
Apaixonada por Pessoas, pela sua capacitação e desenvolvimento, pela Liderança e em especial pela Liderança Feminina, considera que é através da partilha de conhecimento que nos tornamos mais ricos.
AGENDA
07H30 - 08H15
Recepção convidados
08H15
Abertura I Fórum
08H45
Mesa redonda 1
Como Promover a Equidade de Género nas Empresas: Desafios e Estratégias
09h25
Workshop
Mesas de partilha e debate sobre o tema anterior, dinamização das mesas
09H50
Tema 1
Principais Conclusões – apresentação de cada represente de mesa
10H00
Momento Networking e coffee-break
10h30
Momento musical
10H50
Mesa redonda 2
Cultura Empresarial Inclusiva: Fomentar um Ambiente de Trabalho Positivo e Diversificado Inclusão no Local de Trabalho: Casos de Sucesso.
11H30
Workshop
Mesas de partilha e debate sobre o tema anterior, dinamização das mesas
11h55
Tema 2
Principais Conclusões – apresentação de cada represente de mesa
12H05
Ice-break
12H15
Palestra
Liderança Feminina: Inspirar e Capacitar – “Vamos Transformar
Sonhos”
12H30
Conclusões finais e carta de compromisso do I Fórum
13H00
Encerramento
bilhetes
F.A.Q.
O objetivo deste fórum é promover discussões e reflexões sobre questões relacionadas à liderança feminina, diversidade e inclusão, visando a inspiração dos participantes para promover mudanças positivas nas suas comunidades e ambientes de trabalho.
Temos o prazer de contar com uma lista diversificada de palestrantes e facilitadores de diversas áreas.
Para se inscrever no evento, basta aceder aqui e seguir as instruções. As inscrições são simples e rápidas!
Sim, o evento oferecerá diversas oportunidades de networking, incluindo intervalos para café, workshops e actividades interactivas, para que os participantes possam conectar-se, partilhar ideias e estabelecer novas parcerias.
A nossa política de cancelamento e reembolso permite que os participantes solicitem reembolso de integral até ao dia 20.03.2024. Será reembolsado 50% do valor para as desistências até 20.04.2024, 25% do valor até 30.04.2024 e 10% até ao dia 20.05.2024, após esta data não será realizado reembolso. Para mais esclarecimentos entre em contacto connosco através do email: forum@liderancafemininaangola.com.
Alguma Dúvida?
Estamos aqui para ajudar! Se você tiver dúvidas adicionais sobre o nosso fórum, incluindo inscrições, programação, palestrantes ou qualquer outro assunto relacionado, por favor, preencha o formulário.
A nossa equipe terá prazer em fornecer as informações necessárias e ajudá-lo(a) a aproveitar ao máximo a sua participação no evento.